Ethics & Code of Conduct
Unser Code of Conduct
Vertrauen aufbauen und wichtige Probleme lösen – das sehen wir bei PwC als unsere Aufgabe. Unsere gemeinsamen Unternehmenswerte helfen den über 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 157 Ländern, diesen Purpose zu erfüllen: Unsere Werte definieren, wie wir arbeiten. Purpose und Unternehmenswerte bilden die Basis für die ethischen Grundsätze unseres Netzwerks, die unser Code of Conduct zusammenfasst.
Als eines der führenden Wirtschafts- und Beratungsunternehmen weltweit tragen wir große Verantwortung. Im Berufsalltag handeln wir gemäß den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien. Darüber hinaus gelten für alle Mitarbeiter:innen aber auch die Verhaltensgrundsätze, die im Code of Conduct festgehalten sind. Er setzt Standards für unser professionelles Verhalten und sichert Integrität.
Ethics Helpline
Sollten Sie Fragen oder Bedenken bezüglich des Verhaltens eines Mitglieds unserer Firma haben, würden wir gerne von Ihnen hören. Sie können sich jederzeit an Ute Unden-Schubert, unseren PwC Austria Business Conduct Leader, wenden.
Darüber hinaus haben Sie auch die Möglichkeit, Bedenken oder Vorfälle (auch anonym) über unsere digitale Ethics Helpline zu melden. Diese Meldungen werden an unseren Business Conduct Leader übermittelt, der sich mit Ihnen in Verbindung setzen und den Sachverhalt untersuchen wird.
Unser Verhaltenskodex für Dritte von PwC
Bei PwC erwarten wir von Dritten, mit denen wir Geschäfte machen, sowie von deren Angestellten dasselbe Niveau an Integrität und Geschäftsgebahren, wie von unseren eigenen Partner:innen und Mitarbeiter:innen. Diese Standards sind in unserem Globalen Verhaltenskodex für Dritte beschrieben.
Unsere Erklärung zu den Menschenrechten
Zudem sind wir uns stets der Bedeutung der Menschenrechte auf allen Ebenen unseres unternehmerischen Handelns bewusst. Unser unerschütterliches Engagement für die Menschenrechte spiegelt sich in unserer globalen Erklärung zu den Menschenrechten wider.
Kontakt
