Benefits

Darf's ein bisschen mehr sein?
Von Gesundheitsförderungsmaßnahmen über eine gute Anbindung bis hin zu unserem umfangreichen Ausbildungsprogramm. Als Mitarbeiter:in bei PwC profitierst du nicht nur von herausfordernden Projekten!

Anbindung

Unser Wiener Büro befindet sich im DC Tower im 22. Bezirk, direkt gegenüber der U1.

Zuschuss Öffi-Ticket

Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!

Gesundheit

Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung – 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in.

Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit.

Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.

Verpflegung

Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower.

Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt.

Sport

Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln!

Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusiv ein Kontingent an Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower).

Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läufer:innen unterstützen wir bei der Teilnahme an unterschiedlichen Public Runs.

Weiterbildung

Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.

Barrierefreiheit

Unsere Büros sind barrierearm. Dazu gehören nicht nur die räumlichen Gegebenheiten. Wir achten auch darauf, dass unsere Mitarbeitenden entsprechend ihrer Bedürfnisse die passende Ausstattung erhalten.

Flexibilität

Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität.