
Women in Work Index 2025
Der Women in Work Index analysiert jährlich die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz in 33 OECD-Ländern. Die aktuelle Ausgabe 2025 zeigt: Der Weg zur Geschlechterparität bleibt steinig.
Märkte und Branchen sind mit wiederkehrender Veränderung konfrontiert. Außerdem müssen Unternehmen sich an neue Marktgegebenheiten anpassen, wenn sie weiter wachsen wollen. Veränderung birgt viele Risiken – mit der richtigen Strategie eröffnen sich aber auch neue Chancen.
Wir helfen Ihnen, die passende Strategie für Ihr Unternehmen zu finden. Fundiertes Fachwissen und viel Erfahrung im Bereich Consulting ermöglichen es uns, auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Um erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen und Organisationen ihre Geschäftsmodelle laufend hinterfragen und neu erfinden. Wir unterstützen Sie umfassend während des gesamten Transaktionsprozesses – bis zum erfolgreichen Abschluss.
Der Women in Work Index analysiert jährlich die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz in 33 OECD-Ländern. Die aktuelle Ausgabe 2025 zeigt: Der Weg zur Geschlechterparität bleibt steinig.
M&A in 2025: Big deals, winning hands, and wild cards. Megadeal momentum returns to the market — but dealmakers will need to expect the unexpected.
PMI/PwC Studie: Wie agil sind die Unternehmen in Österreich?